こんにちは
支援員の本間です。
先日、令和６年度 社会福祉施設新任職員研修会に参加してきました。
「障害者福祉の仕組みと障害者サービス事業所・施設の役割」
「児童福祉の仕組みと児童福祉事業所・施設の役割」
「信頼されるスタッフを目指して」
という講義、演習を行いました。
講義の中で
幼少期の体験が不足し
一般的には常識といわれるようなことが
抜けてしまう方への支援の大切さについて
考えさせられました。
同じ「ものさし」で判断せず
利用者お一人お一人
個別対応が重要だと
実感しています。
演習では
皆さんとコミュニケーションを取りながら
楽しく進めることができました。
見方を変えれば
解決につながることもある。
柔軟な考え方を持つことが大切。
信頼されるスタッフになるには
ロールモデルとなる先輩の
振る舞いを真似していくことが
近道であると感じました。
研修終了後に
同じグループの方から
握手を求められました。
「ありがとうございました」と。
力強いパワーを頂きました。
こちらこそ、ありがとうございました。
ディンクルの職員は様々な研修に参加し
研鑽に励んでおります。
学びを活かし、支援につなげていきたいです。